Klantverhalen

Verslaving is een ziekte die levens kan verscheuren. Maar ook een aandoening die, met de juiste zorg en begeleiding, grotendeels kan worden bedwongen. Voor Michael de Munnik, directeur van SolutionS Verslavingszorg, is dat meer dan een professionele missie – het is een persoonlijke drijfveer. Hij vertelt met enthousiasme over de ontwikkelingen die zijn instelling, mede dankzij subsidie, de afgelopen decennia heeft ondergaan.

Het Angelman-syndroom is een zeldzame genetische aandoening, die gepaard gaat met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand, motorische problemen, insomnia en epilepsie. Ook kunnen mensen met het syndroom vaak niet of nauwelijks praten. Voor Rob Heethaar, emeritus hoogleraar medische technologie, was de diagnose van zijn kleindochter aanleiding om de belangen van de patiënten te behartigen. De PGO-subsidie is daarbij cruciaal.

Mabri Fennema is programmamanager voor Sterk Techniekonderwijs Zeeland en vertelt bevlogen over de impact van de STO-subsidie. Ze heeft de afgelopen jaren hard gewerkt aan de samenwerking tussen onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven. Gezamenlijk hebben ze daarin veel leerlingen enthousiast gemaakt voor technische vakken. "Zo vertelde een van de jongens aan zijn moeder dat hij niet naar school kon komen omdat hij ‘nodig was op de werkplaats’.”

Eindhoven beschikt over een sterke kenniseconomie. Daarnaast heeft de stad veel inwoners met een migratieachtergrond. Bij het behouden van de kenniseconomie en het ondersteunen van de bewoners met een niet-Nederlandse achtergrond speelt de Eindhovense bieb een belangrijke rol.

Een dorpje midden in de grote stad waar jonge starters op de woningmarkt samenleven met en omzien naar hulpbehoevende ouderen. Het lijkt een sprookje, maar in Nijmegen wordt het realiteit dankzij het Living-Inn project, mede mogelijk gemaakt met subsidie.

In de jaren ’50 en ’60 ontvluchten zo’n 300.000 mensen voormalig Nederlands-Indië als gevolg van oorlogsgeweld en naoorlogse ontwikkelingen, en vestigen zich in Nederland. Om hun verhaal en afkomst bij de rest van Nederland onder de aandacht te brengen, ondersteunt de subsidieregeling Collectieve erkenning Indisch-Moluks Nederland de gemeenschap bij thema’s als educatie en cultuur. Zo doet Andrew in de podcast Onze Grenzeloze Geschiedenis zijn enerverende verhaal uit de doeken.

Van voortgezet onderwijs, mbo tot hbo; iedereen is welkom bij Lux 038. In een gigantische fabriekshal van 3000 vierkante meter leren studenten er werken met de meest geavanceerde apparatuur. En ze gaan aan de slag om iets moois te creëren voor externe opdrachtgevers, zoals de gemeente of bedrijven.

Intakeverslagen opstellen, ontslagrapporten schrijven: een paar voorbeelden van administratieve handelingen die dagelijkse kost zijn voor verslavings- en eetstoorniskliniek Changes GGZ. Behandelaren besteden er veel tijd aan – tijd die ze ook aan hun cliënten zouden kunnen besteden. Daarom vroeg Changes GGZ om subsidie via de regeling (Ont)regelprojecten zorgaanbieders.

Om studenten beter voor te bereiden op de beroepspraktijk heeft HZ University bij DUS-I subsidie aangevraagd en gekregen. Maar door twee eerdere afwijzingen viel dat nog niet mee.

De Argonaut in Almere is een rustige, gemoedelijke basisschool. Het heeft een leuk 80’er jaren schoolgebouw, met in het midden een ontmoetingsplein en eromheen de lokalen. Hans Manders is er directeur en heeft ervaring met diverse subsidies bij DUS-I, zowel positief als negatief. Hij vertelt met enthousiasme over de impact van deze regelingen.

In de pittoreske, bosrijke omgeving rond Ermelo ligt ’s Heeren Loo, een van Nederlands grootste zorgparken. We spreken twee trainers, Hans van den Berg en Rogier Hoogeveen, op een kantoor van de dagbesteding. Zij vertellen over hoe zij subsidie hebben gebruikt om een tiental mensen met gedragsproblemen of een lichtverstandelijke beperking op te leiden tot Assistent Groen.

Bij Nina (14) en Dagmar (14) op school is er een talentenprogramma: een stukje vrij invulbare lesuren, waarin leerlingen zelf mogen bepalen welke vaardigheid ze ontwikkelen. Zij kozen een MDT (Maatschappelijke Diensttijd) in een verzorgingstehuis voor senioren met dementie.

Kim Platte ontving subsidie via de regeling Opleidingsactiviteiten arts internationale gezondheid en tropengeneeskunde. In dit interview vertelt ze over haar ervaringen als tropenarts bij de afdeling gynaecologie en verloskunde bij het Makunda ziekenhuis in India.

Marleen Oosterink is bij onderzoeksbureau CINOP werkzaam als onderwijskundige en bij het project Virtuele Internationale Samenwerkingsprojecten betrokken als projectleider. Zij vertelt over de waarde van de VIS-regeling.

Dit interview gaat over voetbalvereniging ONT, die in 2023 werd verkozen tot meest duurzame sportaccommodatie. Bestuurslid Jeen Visser legt uit welke rol subsidie daarin heeft gespeeld. Voor het verduurzamen maakte de vereniging gebruik van de subsidieregeling Stimulering bouw en onderhoud sportaccommodaties (BOSA).

Dit interview gaat over de verbetering van het technisch onderwijs in het vmbo en de samenwerking met het mbo en het bedrijfsleven. Mbo-instelling ROC Mondriaan zet zich hier samen met scholen in het voortgezet onderwijs voor in. Om zo studenten op te leiden tot zelfbewuste, technische vakmensen.

Dit interview gaat over de activiteiten van de HME-MO Vereniging Nederland. Deze vereniging behartigt de belangen van mensen met de zeldzame aandoening HME-MO.

Dit interview gaat over een oude wet voor mensen met een transgender of intersekse achtergrond die in Nederland een wijziging van de geslachtsregistratie wilden aanvragen. In 2014 werd de wet aangepast. Er volgden excuses en een tegemoetkoming voor het leed en de schade die de wet bijna 30 jaar lang veroorzaakte.

Dit interview vertelt het verhaal van een tennisclub die met steun van de overheid vier tennisbanen en twee padelbanen liet aanleggen.

In dit interview vertelt een middelbare school in Eindhoven over de rol van capaciteitentesten in het herstel van de coronacrisis.

Dit interview gaat over Stichting DigiSlim die zich inzet voor iedereen die zijn digitale vaardigheden wil verbeteren.

In dit interview vertelt ggz-instelling Mental Health Caribbean op Bonaire hoe het werkt aan het verbeteren van het taalniveau van medewerkers, in het Nederlands én Papiaments.

Dit interview vertelt het verhaal van hospice De Cirkel waarin vrijwilligers onbetaald en onbetaalbaar werk leveren.